Pracujące Mamy - program szkoleniowo doradczy oraz staże/praktyki dla młodych matek

Porady dla pracujących mam - zadaj pytanie, porozmawiaj, zadzwoń...
Prawnik Psycholog Doradca zawodowy

Elastyczne Formy Zatrudnienia

Podstawowe informacje

Dodano: 2010-03-17

Stopniowe odchodzenie od tradycyjnego modelu pracy spowodowane jest globalizacją procesów gospodarczych, rozwojem technologii informacyjnych i telekomunikacyjnych oraz ekspansją sektora usług. Dynamika tych zjawisk oraz rosnąca konkurencja zmuszają przedsiębiorstwa do elastyczności przy wyborze form zatrudnienia i organizacji czasu pracy.

Rodzaje elastycznego zatrudnienia

Dodano: 2010-03-17

Elastyczne formy zatrudnienia stają się w Polsce coraz bardziej popularne, warto więc poznać ich najważniejsze rodzaje oraz zastanowić się nad ich wadami i zaletami:

Formy organizacji czasu pracy

Dodano: 2010-03-17

Wśród elastycznych form organizacji czasu pracy wyróżniamy m.in.:
•    pracę weekendową
•    równoważny czas pracy,
•    przerywany czas pracy
•    indywidualny rozkład czasu pracy.

Zalety i wady Elastycznych Form Zatrudnienia

Dodano: 2010-03-17

Po zapoznaniu się z najbardziej popularnym rodzajami elastycznych form zatrudnienia można spróbować wskazać ich zalety i wady.